深圳招聘

1、根据公司各部门的用人需求，有效开展招聘工作；

2、协助完善及优化招聘制度、招聘体系及招聘流程；

3、负责简历筛选、面试、意向沟通、后期跟踪、背景调查等；

4、拓展、维护招聘渠道，定期对招聘渠道进行评估、优化，高效推动招聘进度；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、招聘工作的相关统计、数据汇总分析；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业；

2、3年以上招聘工作经验，具备建筑设计行业经验者优先；

3、熟悉各种招聘渠道，招聘流程，丰富的招聘经验及技巧，具有校园招聘经验者优先；

4、执行能力、应变能力和抗压能力强；

5、具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。

公司简介：
深圳市骏业建筑科技有限公司是国内节能与绿色建筑技术服务的知名领导者之一，国家高新技术企业，总部设立在深圳，在北京、上海、广州、成都等地均有分公司。
公司拥有专家、专业博士领导技术团队100多人，客户涵盖房地产、设计院等相关客户及政府部门。经典客户及项目案例：腾讯、华为、大疆创新、万科、碧桂园、招商蛇口、深圳湾一号、汉京金融中心等。
微信公众号：骏业建科、骏绿网
行业优势：公司业务处于国家大力推广发展的节能环保产业。
工作优势：工作氛围好、不断追求进步、公司发展快。
晋升优势：公司面向全国发展，需要更多优秀的人才。
公司优势：公司是华南地区的规模较大的绿色建筑专业服务商。
公司研究生（含海归研究生）以上学历的占比20%以上，中、高级职称人占比20%以上，
获得美国LEED AP、WELL AP、英国BREEAM AP、德国DGNB AP证书的有10多人，
由政府主管部门委托、骏业建科开发的《深圳市绿色建筑标识评价系统》和《广州市民用建筑绿色设计施工图审查辅助系统》现已应用到各级节能与绿色建筑行政单位。
福利待遇：
  1、公司实行五天八小时工作制、法定假日休假制，缴纳五险一金；
  2、具有竞争力的薪酬福利体系，工资结构由基本工资+绩效工资+年终奖金+奖金组成；
  3、每月提供餐费补贴、话费补贴，每年提供节日礼金、生日礼金；
  4、集体员工的健康体检、多样的康乐活动、年度旅游计划等；