深圳招聘

工作职责：
公司人事工作采用HRBP模式，本职位负责对应事业部的所有人事行政工作。具体如下：、1、 根据公司人事政策，在所属事业部推动并跟进人事年度计划实施（重点）；
2、 负责公司招聘,培训,员工入聘离职等工作的综合管理
3、 负责公司员工薪酬、福利,社会保险等工作的综合管理
4、组织并协助各部门进行绩效管理工作
5、制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行
6、熟悉劳动法规，有制造业经验优先。
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学及其相关专业大专以上学历。
2、人力资源管理1年以上工作经验。
3、熟悉国家和本地劳动法律法规，擅长招聘和员工培训 绩效管理模块。
4、拥有良好的随机应变能力，沟通技巧等。

公司福利：
1、入职为员工购买社会保险，满一年可享受一档福利，法定节假日按国家规定；
2、公司提供吃住（每周五安排加餐），宿舍有空调热水；
3、多维度员工激励体系：包括员工年终绩效奖、优秀员工奖、资深员工奖...；
3、公司不定期组织各项培训，不断提升员工的各项技能；
4、公司成立福委会，为员工组织生日聚会、发放节日礼品、举办年底活动、年度体检、旅游等各项福利；
5、大小周工作制；

    兴千田成立于2005年，是制造业转型升级一站式解决方案供应商。兴千田围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在家电、汽车、通讯、电脑周边、影音、安防等各领域构筑了领先的一站式解决方案优势。
    公司提供服务主要有：精益运营管理体系改善、精益柔性工厂解决方案、精益柔性自働化工厂解决方案、精益柔性自働信息化工厂解决方案、智能生产线解决方案、智能物流仓储解决方案、物流周转解决方案、物料配送解决方案等；兴千田提供的产品主要有：精益柔性生产线、工业3.0低成本自动化生产线、精益柔性细胞线、精益工位器具、精益柔性工作台、精益柔性周转车、精益柔性线棒、精益线棒配件、物流仓储货架及生产线周边配套的电子辅助设备等。
    目前拥有独立的技术研发团队，拥有10多位精益管理改善专家和20多位工程师。经过近10多年的快速发展和不断的积累，已超过为3000家制造装配型企业提供科学有效精益生产解决方案服务及精益生产工装制品，与多家大型制造型企业建立长期战略合作伙伴关系。在深圳、苏州、重庆、天津、东莞、印度等地设有分公司和生产基地，并建立了专业化的现场施工及运营服务团队。
    兴千田将持续提升技术创新和产品服务方面的优势，聚焦于组装装配制造行业提供科学的“L&L智能工厂一站式解决方案”及生产制造过程中的精益生产设备，通过系统的一站式解决方案，真正的帮助客户创造价值及提升客户的核心竞争力，务实企业制造+精益管理，迈向智能制造。

 兴千田的愿景：成为制造业转型升级一站式解决方案供应商

 兴千田核心价值观：创新、诚信、专注、成长、共赢