深圳招聘

1.培训规划和计划：协助经理进行公司产品培训需求调研工作，参与拟定产品培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行产品培训课程管理，确保产品培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据公司产品培训需求，在经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3.培训授课：了解公司需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善产品培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

任职资格：

1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历；

2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。

3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；

4.具备团队协作精神，及时跟同事间进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源

广莱汽车控股有限公司是一家集合投资管理、汽车销售服务、汽车配件相关服务为一体的综合性投资控股公司。
注册时间：2018年12月
注册资本：15600万人民币
经营期限：
经营范围：项目投资（具体项目另行申报）；投资咨询服务；汽车租赁、汽车衍生业务咨询服务；汽车销售；汽车销售配套服务；汽车用品及零部件的批发、零售；物业管理；从事汽车相关领域的技术咨询，技术服务和技术转让；商务信息咨询；在网上从事商贸活动；经营进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）