深圳招聘

1、  培训：

A、 培训前的准备：通知的发布、校区应参培人数、报名参培人数、资料的统合、教具物资的准备、培训所需的沟通

B、 承担音乐课基础培训的示范课

C、 总结培训结果、培训考核的监督

2、  教研：

A、 监督校区教学落地质量和总结反馈

B、 监督校区制度执行情况和总结反馈

C、 会议前的准备和总结反馈

D、收整教案以及品牌外的专业知识资料

3、  行政：

A、 总部内部人事及其他部门同事事务对接

B、 校区各校长和主管信息沟通和事务对接

任职资格：

1、 大专及以上学历（教育学，音乐类相关专业），1年以上早教工作经验，或者婴幼儿音乐教学经验。

2、 熟悉0～3岁幼儿发展，具有专业育儿知识积累；

3、 有研发和整理相关教案和活动方案的能力；

4、 能够熟练使用word、excel、PPT等办公软件，文字表达能力强；

5、 执行力强，结果导向，善于解决问题，抗压力强，责任心强。

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