深圳招聘

岗位要求：
1.二年以上社群运营、微信运营管理工作经验，有新媒体运营工作经验优先。
2.思想活跃，有创意，新奇特想法特别多，亲合力强，善于沟通。
3.热爱运营，对运营有独到见解，了解运营不同阶段的运营重点和实现路径，并能把握运营节奏。
4.熟悉社群运营和用户运营，擅长策划和组织社群活动；熟悉互联网行业运作方式，具备一定文案功底。

岗位职责：
1、有针对性的策划社群用户激活、转化、裂变、导流、召回复购等方案，并推进执行；
2、建立社群用户生命周期管理体系，增强社群用户粘性，维护社群氛围，提升用户活跃度和忠诚度；
3、收集用户反馈，充分理解用户核心需求，对运营数据、用户行为数据等进行挖掘和分析。
岗位要求：
1、本科及以上，5年及以上营销策划经验，拥有独立运营转化能力，能以转化结果为导向的优先考虑；
2、熟悉微信、微博、头条等新媒体渠道生态和规则（小程序，服务号，公众号），对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法，至少有3-4例成功的营销案例，可实践复用并迭代优化；
3、擅长线上用户增长/传播活动策划，对线上传播裂变方法拥有深厚的见解及实操；
4、具备快速执行力、踏实沉稳的钻研能力和业务并行的处理能力，持续高效地推动想法落地实践；
5、带来团队执行增长运营策略，建立用户增长，漏斗，转化模型，并多渠道收集整理数据反馈；
6、持续跟进并分析运营的效果，解构转化痛点形成迭代策略。

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    ■ 培训使命
我们一如既往的注重学术研究，并给客户提供顶尖教育培训。
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