深圳招聘

1.1、根据好医人力、业务发展状况，分析基本法的运作情况
2、队伍的投入情况分析
3、同业基本法的分析及研究
4、制定和研究基本法的改善方向
2.为保证人管相关作业正常运作，对人管相关系统进行开发，维护和优化。确保时效性及准确性，提升人管工作效率
3.1.根据业务发展需要，对全国各中心销售人力进行系统化管理，形成销售画像档案库。
2.根据基本法管理团队及个人的考核及预警，
3.撰写人员管理相关报表及报告等
4.1.根据人员业绩核算佣金，与业管一齐确保销售每月按业绩获得佣金提成，并确保发放，
2.制作佣金报表及相关人力成本报告等
5.1.根据活动量管理要求，对销售人力活动量进行追踪考核，并不断优化追踪考核方式，
2.确保销售活动量达标并作用于业绩提升，
3.撰写活动量管理报表及报告等
6.1.根据业务发展需要草拟培训规划
2.安排培训排期并系统管理
3.开展线上线下课程并严格考核
4.开展调研丰富课程表，帮助提升培训技能
7.报告等
任职资格：1.本科学历
2.2-6年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力

平安好医投资管理有限公司创立于2015年，隶属于平安医疗健康管理股份有限公司（简称“平安医保科技”），公司主要业务为在全国投资建设平安健康（检测）中心。
平安健康（检测）中心是中国平安大医疗健康板块的重要成员，以推进分级诊疗，促进健康服务业发展，实现区域医疗资源共享为导向，依托科研级的尖端设备、大师级的影像专家、纳米级的精密技术、五星级的客户体验和医疗级的健康检测，打造线下线上一体化的影像诊断、医学检验和精密检查综合医疗服务业态，为广大人民群众提供更便捷、更精准、更安全的创新型健康检测服务。