深圳招聘

岗位职责：

1.根据销售顾问提供的客户需求，协助进行诊断分析，帮助客户梳理问题及真正培训目的

2. 结合客户的实际问题，在咨询顾问的指导下，匹配专业的导师；与导师沟通解决方案，梳理制作初步方案并呈现；

3. 在咨询顾问的带领下，及时跟进项目，协调导师，销售与客户三方进行有效沟通，优化并确认最终方案

4. 协助跟踪项目执行，保证其有效的落地实施。

5. 协助跟踪培训结果，进行项目复盘，学习并撰写项目报告。

 

 

任职要求

1.全日制本科学历以上（大四或研二在校生），人力资源专业，语言类或者国贸类专业优先。（一周保证4-5天到岗）

2.具备很强的学习能力，分析能力；良好的交流沟通以及协调能力。

3.性格外向，具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。

4.具备很强的文案功底以及严密的逻辑分析能力，熟练掌握PPT、Excel等办公软件使用技巧。

5.热爱人力资源行业并愿意长期扎根在这片领域发展，富有激情，热爱学习。

6.实习期间表现优异者，可加薪转正。

伯乐会，让HR创造更大价值。专注于人力资源管理与领导力发展，汇聚众多知识广博，能力精深的智库专家，是全球领先的人力资源共享平台。通过赋能与智慧共享，持续为个人与企业提供人力资源管理的优先实践与创新理念，推动HR成为赋能者。伯乐会创立于2011年，总部在上海，目前已设立5个区域分会：江苏分会，浙江分会，西南分会，华中分会，华北分会。每年在全国举办200余场专业活动，覆盖所有一线城市及成都，杭州，重庆，武汉，苏州等10余个“新一线城市”。截止2018年，已经拥有1680家知名企业会员，90%的省份都有伯乐会的会员单位。每年参与活动的HR与管理者超过2万名。