深圳招聘

1、根据公司战略和人力资源规划，制定、调整和完善公司薪酬福利、绩效、职级体系；梳理、优化薪酬绩效管理相关制度及工作流程，并推动实施

2、 人事档案的管理、更新、保管、用工合同的签订；做好年度/月度人员异动统计（含离职、入职、晋升、调动、降职等）；

3、推动人才管理项目，包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作

4、 协助拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制，跟踪和推动薪酬绩效管理工作

5、协助制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系

6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理

7、受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜

8、其他突发事件处理和领导交办的工作

9、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平以及定期分析、测算，公司整体的薪酬福利成本和状况，提出薪酬福利体系调整建议

10、研究国家地方劳动法律法规与用工政策，诊断或预判公司经营活动潜在的劳动用工风险或管理漏洞，提出防范与改进合理化建议；结合业务形态，协助研究新型用工模式，并优化完善配套的管理体系、制度、流程、模版与工具

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任职要求：

1、人力资源、行政管理、工商企业管理、心理学、法学相关专业大学本科或以上学历；

2、2-3年以上人力资源全盘工作经验，熟悉人力资源六大模块；2年以上薪酬、绩效模块岗位经验；

3、了解招聘流程及相关渠道，具备一定的简历甄选技巧，谈判技巧；

4、熟悉人力资源管理各模块操作流程，熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；

5、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件；

6、思维逻辑严谨，较强的数据处理能力和原则性；团队意识强，具有良好的跨部门沟通协调能力、工作推动能力；抗压力强；

7、性格开朗，有较好的执行力，有团队协作精神及服务意识，抗压性强。

8、熟知薪酬管理、绩效管理常用理论及工具，有薪酬绩效体系建设及落地执行项目经历；

9、从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；

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薪资待遇：

1、弹性工作制，做满一年享有5天带薪年假，按国家法定放假。

2、包吃包住，高于同行的薪酬福利，固定高薪+奖金+公司福利。

3、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、年终奖金，每年均有调薪机会。

4、入职社保五险，过节过生日礼品慰问金发放，乒乓球比赛、羽毛球比赛等员工活动丰富多彩。

5、每月有部门活动经费，用于聚餐、健身、看电影等。

6、每年有一次全员省内外旅游活动，放松您的身心。

7、完善的晋升机制，岗位有发展前景，表现优异可提升管理层。

8、每年评比优秀员工，进行奖励。

9、公司交通便利，距离塘坑地铁站不到1000米路程。

10、全空调办公室，环境优雅，工作气氛好，管理人性化。

11、公司提供各种内外部培训，不断提高员工综合素质能力。

12、高层尊重体恤员工劳动成果，让您得到足够重视。

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欢迎您的加入！

办公地址：深圳市龙岗区横岗六约埔夏路52A号C栋5楼，塘坑地铁总站D出口步行约15分钟。

深圳市恋家居科技有限公司成立于2014年，是目前国内护肤行业最具竞争力的电商公司。公司自有品牌汉药，主要经营面膜、焕颜素、彩妆等护肤用品，2018年双11当天创造了上千万的优秀佳绩。
汉药护肤源于1997年，作为护肤行业的老品牌积累了一大批忠实粉丝和客户，汉药护肤的神奇功效获得了社会的广泛关注和美誉。
汉药人秉承:打造护肤界百年品牌的优秀理念，以诚信为本、服务至上的企业精神，一批高素质的人才团队正朝着梦想前进。
  公司以高出行业平均水平20%的薪资聘用员工，并引进优秀的管理方法，绝不埋没任何一名优秀人才。