深圳招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并全面负责公司内部人员的招聘工作；

2、负责公司招聘发布职位及资料信息的编写及更新工作；

3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要；

4、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试安排等相关工作；

5、负责面试人员的初试工作，组织用人部门对初试合格人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行；

6、员工入职、试用、转正、调动、离职等相关手续的办理；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2、两年以上人力资源或行政相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

    深圳市小猫信息技术有限公司，成立于2013年，是一家专注于智能停车系统的研发、生产、推广与运营的高科技创新企业。公司集合了人、车、网等行业资源，以支付作为入口，聚焦汽车互联网服务产业，为停车场管理方以及广大车主提供高效便捷的“互联网+”停车解决方案。
    公司的核心产品“小猫智慧停车场管理系统”综合利用了图像解析识别技术、车辆检测传感技术、无线通信技术等，在云计算、大数据处理、移动互联网等的基础上，实现了车辆进出停车场不停车、移动支付停车费等功能体验。目前公司已经在深圳市区100多家停车场实现了落地运营，如蛇口花园城、龙岗coco park、益田假日广场、保利文化广场、形色城（沙井）、特区报业大厦、正中时代广场等。
    公司领先的商业模式、完善的产品体系和快速的扩张发展等受到多家投资机构的青睐，目前已完成由深创投、赛马资本领投的数千万元A轮融资。
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