深圳招聘

岗位职责：

1.协助部门总监处理事务工作及部门内部日常文书类工作；

2.负责监督及统计部门的考勤及绩效；

3.协助公寓管家维护家友关系，提升家友满意度；

4.协助公寓管家社区内部的日常维护与管理工作，锻炼应对突发情况的能力。

岗位要求：

1.熟悉办公软件操作，有文员工作经验者优先；

2.拥有良好的沟通能力与团队意识，强大的执行力；

3.较强的内外协调能力、反应灵活；

4.性格开朗、随和、善于交际、有想法、善思考；

5.可接受实习生。

深圳本地智慧投资管理有限公司，自2015年成立以来，经过几年的的发展，我们摸索形成了投资设计施工运营长租公寓的一些方法方式，团队从小到大，有80多职员，为我们公司的后续发展添砖加瓦，累计运营了有10个项目，分布于福田，罗湖，南山，数量约有900多间，我们专注于在城中村，给年轻人提供不一样的有尊严的生活方式。本着住的舒服，住的起，有社交的一个居住空间。我们初创团队来自英国，美国，澳洲，澳门，及本土长大的80后，我们秉承把把全球的居住文化，带来本地，发扬光大，为城市注入新的的活力是我们初心。未来我们将和更多有趣的人，有趣的机构，做一些更有趣的城市文化沉淀的交流。

更多，请关注公众号（LOFT42）（本地共和社区）

团队

老腊肉和小鲜肉的80VS90后创业团队

鼓励争吵、大胆发挥 青春、野心、毅力

工作

做自己热爱的，

时间、空间、方式

都应该是自由的

自由、高效、结果导向

福利

五险一金 带薪年假

绩效奖金 岗位晋级

扁平管理 人才期权

啥话不说，把简历砸过来吧

我们是GLOCAL，生在深圳。
三十年，深圳变化有多大，我们说不清楚，生长在这里，很多变化对我们来说都是潜移默化中发生。
有时候，盯着一个地方看很久，回想起小时候才发现： “这里以前不是这样的。”
北京的四合院，上海的里弄...
每座城市都是代表着自己的“文化象征”。
作为一个飞速发展起来的“移民城市”，
深圳没有足够的时间和条件积淀文化。
当我们去谈一个深圳的“文化标签”时，
我们总该说些什么，
于是，我们想要回到当下深圳最原始的地方，
城中村，通过改造城中村的楼宇，
我们希望为深圳注入一些属于它的文化内涵，
一些代表着深圳特色的实体存在。

自2015年成立以来，经过几年的的发展与摸索，
我们形成了投资设计施工运营长租公寓的一些方法方式。
团队从小到大，有130多职员，为我们公司的后续发展添砖加瓦，
累计运营了有17个项目，分布于福田、罗湖、南山，合计数量约有1200多间。
我们专注于在城中村，给年轻人提供不一样的有尊严的生活方式。
本着住的的舒服，住的起，有社交的一个居住空间。
我们初创团队来自英国，美国，澳洲，澳门，及本土长大的80后，
我们秉承把把全球的居住文化，带来本地并发扬光大，为城市注入新的的活力是我们初心。
未来我们将和更多有趣的人，有趣的机构，做一些更有趣的城市文化沉淀的交流。
更多，请关注公众号（LOFT42）（本地共和社区）