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人力资源运营总监岗位职责

1、负责外包项目的对接工作，满足客户的人员需求，处理好与客户之间的关系。

2、拓展外包业务，完成年度业绩指标工作。

3、制定业务外包项目年度经营计划及工作计划。

4、负责业务外包员工的日常业务管理工作。

5、负责外包项目运营成本、预算审核工作以及业务实施过程的监督检查工作。

6、负责拟定、审核业务外包各方案、协议、产品介绍、对外公文等。

7、负责业务外包项目及所有业务员工业务知识培训的策划和组织工作；

任职要求：

1． 3年以上人力资源外包、劳务派遣等企业管理职位的从业经验，熟悉业务流程外包业务各个流程；

2．熟知劳动法规、社会保险法规，劳动纠纷，工资代发，福利代发的处理；

3. 有业务外包管理工作经验者优先；

4. 良好的项目管理、团队管理能力，具备良好的管理及沟通协调能力；

5. 具有较好的，较强的责任心、服务意识、团队意识。

6. 具有较强的判断决策、计划执行、组织协调、沟通谈判、抗压与学习能力，良好的独立思考与问题处理能力；

7. 熟练使用自动化办公软件；

待遇：10K-15K,加提成，或面试

议

深圳市鹏荣源服务贸易发展有限公司（简称“鹏荣源”）成立于2001年12月。开创之初，鹏荣源谋篇布局以成为“国内最具影响力的专业服务外包商”为愿景，以“客户至上、优质服务、精益求精”为经营理念，致力于为客户提供高效快速的邮件处理服务，以及安全便捷的跨境电商服务、仓储操作服务、物流运输服务、搬运装卸服务、劳务承揽等一系列服务。

深圳市荟源网络科技有限公司成立于2014年，是深圳市鹏荣源服务贸易发展有限公司旗下公司，目前主要跨境电商平台有Ebay、Amazon、速卖通、lazada，电商业务已覆盖美国、加拿大、英国、德国、俄罗斯、东南亚等等200多个国家与地区。公司的核心业务专注外贸平台营销、品牌建设和供应链管理，运营模式为精品运营模式。目前在海外拥有自己的仓储。主营类目有：3C电子、母婴、玩具、美容、户外等。目前公司处于快速扩大阶段，急招有梦想、有目标的你。