深圳招聘

通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。    

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

7.完成直接上级交办的其他事情。

深圳市聚美通道互联网科技有限公司致力于打造一站式美业互联网服务平台，是领跑美业方向和打造美业服务平台的互联网公司。聚美通道是一个专属美业人的平台。平台涵盖了美业全领域，包括：美发、美容、美体、美甲及医美，为美业从业者提供产品采购、教育培训、求职招聘、找店转店及打卡排班等专业化服务，帮助美业从业者节约运营成本。形成了集美业厂家、经销商、教育机构到店家及从业员工为一体的美业生态链。可以为客户提供解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续不断为客户创造价值。真正做到我们的宗旨，求真务实，脚踏实地；开拓进取，创造价值。
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