薪酬绩效专员
触动力科技(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-05-30
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,协助完善绩效管理体系并组织实施;
2、负责推广绩效管理理念、体系、制度、流程,推动绩效管理的实施和改善,确保绩效管理目标的实现;
3、负责激励方案/制度的设计、实施、效果统计及分析,以达到有效的人才激励作用,并及时根据效果进行必要的调整;
4、负责根据绩效管理流程开展绩效目标制定、绩效辅导和绩效评议等相关工作,定期进行结果分析和反馈,积极组织相关面谈,并提供合理化建议;
5、协调各部门绩效体系执行中的问题,处理绩效体系落地相关事宜;
6、完成部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,有3年以上人力资源绩效模块或同岗位工作经验;
2、具备一定的企业绩效管理专业知识及实践经验,熟悉OKR、KPI、360相结合的绩效考评方法,有互联网公司销售团队绩效设计经验者优先;
3、具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力及数据分析能力;
4、身体健康,责任心强、耐心亲和、细致严谨、勤奋敬业,具有良好的团队协作精神和保密意识,抗压性强。
公司介绍
触动力科技(深圳)有限公司是一家充满活力,并致力于以品牌与品质为发展引导方向的跨国电子商务零售企业,前身深圳市酷瑞尔科技有限公司是以移动数码周边配件产品为主的生产及加工企业。2013年成功转型专注发展多元化的互联网外贸业务,并在短短几年取得了亚马逊授于的“优质大卖家”及深圳市中小企业公共服务平台授于的“***雇主”荣誉称号。公司致力于依附各大国际电子商务平台,主要从事户外用品、美妆、3C数码、仪器仪表、五金工具等产品的跨境电子商务零售,拥有自身原有多年的生产企业配套、设计研发、欧美市场流行趋势的第一时间捕捉、丰富的欧美主流国家商务人脉、海外仓等各方面的优势,3C为全球消费者及商家提供一个基于互联网的全球商品贸易整合供应链服务。公司始终秉承“为海外销售者提供最优质的服务”的宗旨,不断开发新的产品,为广大客户提供个性化服务。公司座落于空气清新、环境优美的深圳市龙岗区商务中心区域坂田街道高大上写字楼星河,公司办公环境宽敞、干净、幽雅、舒适。Accelpower公司以人为本,我们需要招志同道合的伙伴,公司正处于高速的发展期,望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队。
相信这里是一个能助你起飞与实现梦想的舞台,你准备好了吗?!
公司提供的薪酬和福利:
1、提供业界有竞争力的薪酬待遇;
2、7.5H小时每天工作制;(9:00-18:00)周末大小周休息。
3、国家规定的法定假期;
4、休假:5~14天的带薪年假、法定婚假、法定产假、法定哺乳假、法定看护假、丧假;
5、法定节假日礼品福利、生日福利、年终奖金;
6、五险一金:(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金;
7、公司年会活动、年度旅游活动(国内游、省内游)、不定期拓展活动;
8、生活保障:加班提供餐补;不定期下午茶等福利;
9、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才;团队全为年轻人,工作氛围轻松、融洽,公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。
相信这里是一个能助你起飞与实现梦想的舞台,你准备好了吗?!
公司提供的薪酬和福利:
1、提供业界有竞争力的薪酬待遇;
2、7.5H小时每天工作制;(9:00-18:00)周末大小周休息。
3、国家规定的法定假期;
4、休假:5~14天的带薪年假、法定婚假、法定产假、法定哺乳假、法定看护假、丧假;
5、法定节假日礼品福利、生日福利、年终奖金;
6、五险一金:(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金;
7、公司年会活动、年度旅游活动(国内游、省内游)、不定期拓展活动;
8、生活保障:加班提供餐补;不定期下午茶等福利;
9、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才;团队全为年轻人,工作氛围轻松、融洽,公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。
联系方式
- Email:djd@accelpower.net
- 公司地址:地址:深圳市龙岗区坂田街道雅宝路一号星河WORLD E座2102