深圳招聘

岗位职责：

1、负责全国职场的风险管控，品质管理工作。

2、负责合规内部体系建设及推动合规制度建设。

3、定期主持录音分享会，进行案例分析，对存在的问题及违规事项进行纠正，提出改进管理方案。

4、制作日、周、月报，制定有效的改进措施，并跟踪改进措施的实施效果，完善质量监控评估体系。

5、负责公司合规工作的推进、整改、考核、处罚。

6、收集优秀的录音，知识库优化，组织员工进行话术及技巧、法律法规、合规等方面的培训和宣导。

7、执行合规、投诉问题的追踪、整改与追责。

8、负责委外事务接洽，定期开展催收数据统计和分析，对委外厂商催收产能、运营效率进行监控，优化产能结构，确保回款指标的达成；

9、对公司历史资产质量进行分析，通过分析各类产品不同逾期阶段收入成本比，搭建差异化客户细分催收体系，制定一线作业案件流转策略和人员配比策略，优化催收方案；

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上合规或者质检工作经验，有呼叫中心或金融行业合规、投诉经验优先考虑。

2、热爱质检管理工作，有良好的沟通能力和责任心，具有较强的数据分析能力。

3、具备良好的团队合作精神和较强的组织、沟通能力。

4、具有良好的职业素质，有较强的计划性、细致性和条理性。

5、熟练使用OFFICE等办公软件。

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。