深圳招聘

工作内容：

1、组织薪酬调研，收集、分析市场薪酬数据，根据公司业务发展和市场薪酬水平，制定年度工资、福利计划及员工薪资调整方案；

2、根据公司业绩预测，结合公司战略导向，研究编制年度人工成本预算方案及人工成本总额预算执行情况、人工成本分析报告等工作；

3、完善绩效考核制度和流程，收集考核实施中的问题，优化考评标准与方法；

4、推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，有三方人力资源薪资福利管理咨询工作经验或持有管理会计师优先考虑；

2、有8年薪酬绩效设计、薪酬绩效管理工作经验，有大型制造企业独立推行绩效考核工作经验优先；

3、对现代企业绩效管理理念、绩效管理工具有深入了解；

4、具有战略、策略化思维，做事有原则，有魄力；

5、熟悉各种绩效考核方法，掌握多种激励工具。

6、熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉薪酬福利管理规定。

惠州中京电子科技股份有限公司（股票代码：002579）成立于2000年，专业研发、生产和销售刚性电路板（RPC）、柔性电路板（FPC）、刚柔结合电路板(R-F)、柔性电路组件（FPCA）、IC载板等产品，为***火炬计划重点高新技术企业，是中国电子电路行业协会（CPCA）副理事长单位，CPCA行业标准制定单位之一，在产业技术与产品质量等方面居国内先进水平。
中京电子总部坐落于惠州仲恺高新区，现拥有惠州仲恺高新区新型PCB产业园、珠海富山5G通信电子电路生产基地、珠海横琴中京元盛生产基地、珠海高栏港珠海中京半导体（筹建）四大生产基地，员工总数约7000人。核心下属公司有：惠州中京电子科技有限公司、珠海中京元盛电子科技有限公司、珠海中京电子电路有限公司、珠海中京半导体科技有限公司、成都中京元盛显示技术有限公司、香港中京电子科技有限公司。
中京电子致力于在全球范围内持续为客户提供高品质的产品和服务，坚持“公平公正、诚信尽责、以人为本、变革创新”的企业价值观，积极推进智能制造与工业信息化进程，加速推进产业升级创新、不断提升产品质量、持续扩大产销规模，致力于成为中国乃至世界领先的PCB及电子信息产品与服务商。
我公司现处于高速发展时期，现热诚期待广大有识之士的加盟！
电话：0752-5703333 （发送简历请注明：人力资源部收）
地址：惠州市仲恺高新区陈江街道中京路1号。（邮寄简历请注明：人力资源部收）
市内乘车5、6、25、208到陈江车站下车，往镇隆方向走100米右进即到。