深圳招聘

工作职责：

1、协助上级完善绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程；

2、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

3、负责薪酬调研的统计、分析工作；对公司薪酬水平的完善提出合理化建议和依据；

4、有较好的分析及判断能力；良好的沟通协调能力，有团队协作精神，数字敏感度好，善于进行数据分析、核算各类报表数据、预算各类数据；严谨认真

5、上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，制造业行业经验，LED行业经验更佳；

2、具有两年以上薪酬绩效管理实操工作经验

3、熟练使用Excel、Word等办公软件；

4、了解《劳动法》、《劳动合同法》《工资支付条例》等

    深圳市同一方光电技术有限公司，创建于2006年，公司地处深圳.沙井新联河工业园4栋，是一家集高端LED器件封装、COB集成技术开发、光学设计、LED照明光源解决方案为一体的高新科技企业。
   公司产品包括镜面铝COB、铜基板COB、倒装COB、光引擎、LED集成模组、EMC光源、UV-LED、仿流明灯珠等。。
   全系列产品通过LM-80认证，并先后通过了CE、ROHS、EN62471、ISO9001:2008等相关认证。拥有自主研发的专利50余项，是深圳市高新技术企业及国家高新技术企业。