深圳招聘

1、负责公司员工工资、提成、奖金、绩效的核算工作，确保薪资核算的准确性、及时性；
2、负责解答公司员工对工资核算过程中的疑问；
3、负责对核算流程中出现的问题进行定期汇总和总结，并汇报上级商讨解决方案；
4、按照公司要求，及时准确提供各种数据报表；
5、负责员工入职手续的办理等。
6、负责上司临时交代的工作任务

7、负责工资核算、薪酬福利分析、编制各种薪酬报表，并提供分析改进意见；
8、及时发现及解决现有潜在的薪酬福利问题，并提供调整建议方案；
9、实施绩效管理，组织人才晋升评定会和人员绩效考核，完成年度各种奖金的计算和调薪工
作；
10、负责对考核工作质量与结果进行检查，实施员工绩效评价面谈；
11、完成年度薪酬福利预算和人员编制管理

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2021年12月31日，红星美凯龙经营了95家自营商场、278家委管商场，通过战略合作经营10家家居商场，以特许经营方式授权开业69个特许经营家居建材项目，共包括485家家居建材店/产业街。
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。