深圳招聘

岗位职责：

1、全面系统的统筹规划公司的人力资源战略，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；

2、建立并完善人力资源的管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制度公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成总经理临时交办的各项工作任务；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3、5年以上相关工作经验、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，对人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

8、具有很强的激励、沟通、协调团队领导能力，责任心、事业心强；

深圳华冠商业管理有限公司致力于休闲食品供应链的整合运营，主要经营管理“趣食壹品”品牌中华特色休闲食品售卖平台，秉持“美味中国，幸福味道”的企业定位，以“爱美味，爱自己”为品牌主张，通过不断挖掘、创新、超越，网罗中华特色美味，传播快乐幸福休闲文化，让多样的、高品质的精致产品与消费者共同演绎生活中的每一个幸福时刻，彰显品牌和消费者独特的时尚品味与自我主张。
公司目前与洽洽食品股份等行业一流公司达成战略合作，整合行业优势资源，在炒货、坚果、肉制品、蜜饯果干、糕点饼干、素食糖果等类别产品的供应上获得鼎立支持，为提供健康安全、独具特色、物超所值的美味食品提供有力保障，树立了独特的产品竞争优势。
公司依托雄厚的资本和人才优势，以“高质高效、创新创造；合心合力、共赢共生”的理念，致力于建立起供应商、加盟商更为紧密的战略联盟，为消费者提供优质美味的产品，专业贴心的服务。公司开创了不同于传统商业的运营模式，采用委托管理方式，为上游合作伙伴提供市场调查分析、产品开发创新、产品储运、市场开拓及管理的保姆式市场管理服务；采用整店输出方式，为下游合作伙伴提供选址建店、门店装修、运营管理、供应链整合、促销策划、门店推广等全方位的运营管理服务。
公司规划2014年下半年启动长三角市场，力争两年内实现200家开店目标，以“立足广东，占领华南及中部市场，辐射全国”的战略思想，分阶段稳步布局全国市场，全力把“趣食壹品”打造成中国休闲食品零售服务业领导品牌！