深圳招聘

1、负责制订招聘实施计划，完善相关管理制度，满足公司各部门的用人需求；
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
3、负责中高端职位的招聘；
4、建立并完善公司的人才资料数据库；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上猎头工作经验；
3、有服务行业行业猎聘经验优先；
4、有外资建材类行业猎聘经验优先；
5、 熟练运用各种招聘及人才测试工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
6、 掌握面试甄选技巧和方法，熟悉公司人力资源政策和用人标准；
7、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力。

明确一下，公司招聘需求高，难度较大，都是总监，副总岗位，推荐一人入职成功奖金1W，推荐入职人员俩年内完成公司要求指标则奖金1-2W，
招聘人员要自带招聘渠道资源，

公司总部位于德国，是智能家居制造商，公司以自主研发的总线控制技术和云技术为核心，开发了能实现本地和远程可视化控制的180多种智能化产品。目前公司拥有技术专利已达160多项，其中智能模块、智能主机、智能遥控器等均是业内领先，实现了智能家居产品随时随地、随心所欲的操控，真正做到“智能化”、“远程化”。
德国本土化的工业设计，传承了简洁、舒适、人性化的用户体验，致力于为全球客户提供高品质的技术产品，我们以创新的技术、卓越的解决方案，坚持不懈地为客户提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性，前瞻的技术成就，确立了在全球市场的领先地位。
目前在北京、上海、广州、深圳、宁波、苏州、杭州、武汉、成都设立直营店，现在诚招