深圳招聘

1、负责对本部门下属人员的教育指导和提升。

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、教育培训和配合人力资源部门进行奖惩、负责其他审批工作、做好人才储备好培养计划

3、具备较强的统筹组织和沟通协调能力        

                                                   

   任职资格   

1、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能

2、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。                             

3  、有二年以上生产管理经验  

   具体***                                                                                

   

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