深圳招聘

岗位职责

1、根据集团发展规划，分析培训需求，制定年度培训计划；

2、协助汇家学院在工作范畴内与各部门的沟通和协调，协助培训项目执行和落地；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

4、内部培训师团队建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

5、具备项目运营能力，具备线上、线下运营的基本能力；

6、负责公司文化的传导，拓展传播渠道、跟进日常活动的策划、组织和协调。

任职资格

1、教育、人力资源相关专业，大专及以上学历

2、三年以上培训管理工作经验，对企业培训体系的搭建和实施有系统的认识，清晰的工作思路和丰富的实际操作经验

3、积极、主动、乐观，较强的结构化逻辑思维能力；

4、缜密的分析总结能力，富有团队合作精神；

5、熟练使用办公软件 PS/VISO/XMIND/EXCEL/WORD/PPT。

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