深圳招聘

人力资源经理岗位职责：

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、负责人力资源运作规划，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理，熟悉每个模块的运作；

4、组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行；

5、组织和推动企业文化的培训和宣传；

6、推动各项管理规章制度的建设和完善；

7、保持与公司各部门的协作，发现问题及时沟通、解决；

8、完成上级交待的其它工作。

任职要求：
1、全国统招， 人力资源、经济、管理、心理等社会类专业大学本科及以上学历 ；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

       深圳市上东投资有限公司（SINOUEC）是一家专注于股权投资及实业投资管理的专业机构。业务聚焦本土，进行规范运作，致力于中国大陆具有良好发展前景的、与中国经济快速成长密切相关的、处于成长期及成熟期的拟上市企业的股权投资及并购重组。
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