深圳招聘

职位描述：负责资料归档、文书归档及人事档案的管理工作
岗位职责：

1、制订有效的招聘计划和策略并组织执行，对招聘效果进行招聘分析；

2、完善和优化招聘、培训模块的相关制度和流程规范；

3、招聘渠道的开拓与维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

4、开展日常的招聘、培训工作，确保人员的及时到位；

5、定期提交招聘工作总结和分析报告

岗位要求：

1、 大专或以上学历。
2、 气质形象佳，普通话流利，办公软件使用熟练；
3、 性格外向，待人热情，有亲和力，有良好的人际沟通能力；
4、 工作积极、主动，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
5、 有良好的学习能力和适应能力，反应灵敏。
6、 在工作上有服务意识，有条理，思路清晰，有耐心，诚实正直追求完美！
7、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
8、 人力资源或管理类相关专业优先

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