深圳招聘

【岗位职责】

1.负责公司行政人事部管理工作，制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行；

2.按公司各部门用人标准配备齐全各类人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

3.负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，优化公司用工制度及日常管理制度，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

4.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

5.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续申请报批等事宜；

6.协助开展员工考评工作，协助有关部门的进行考核晋升；

7.负责员工沟通、掌握员工思想并及时提出对策和建议；

8.协助实施公司的企业文化节建设，组织开展有关各项活动；

9.完成上级临时交办的其他任务。

【任职要求】

1.人力资源或工商管理本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上室内设计行业人事管理经验优先；

2.掌握现代人力资源管理理论，熟知国家有关人力资源及劳动管理的法律法规，具有劳动、安全、员工保护等管理知识结构；

3.具备良好的道德素质和企业意识，较强的口头表达能力、组织计划和执行力。

备注：我司旗下有两个公司，分别为鸿艺源设计和例外艺术顾问，不同的业务划分。



关于 鸿艺源



深圳市鸿艺源建筑室内设计有限公司于2005年成立，14年来专注高端室内设计研究，专业提供高端私人豪宅、酒店会所、售楼处样板房等室内硬装及软装、建筑景观园林规划设计服务，主创人员注重空间比例、功能使用、绿色环保、智能机电配套的有效配置、深化整合，曾荣膺“2015年度中国十大设计团队”、“大中华区最具影响力设计机构”等殊荣。



关于 例外



例外（香港）国际陈设艺术顾问有限公司专注于高端私人豪宅、酒店会所、售楼处样板间等软装设计服务，是国内首批从事陈设艺术设计、软装搭配设计的全案型高端私人订制服务的公司之一。

秉承“坚持做有温度有爱的设计”理念，例外软装设计致力于为居者营造富有艺术生活气息的居住空间。公司自成立以来，为深圳湾1号、招商双玺、华润悦府、万科东海岸、汉京九榕台、华侨城新天鹅堡、华侨城波托菲诺纯水岸等高端豪宅实现软装设计，以专业与优质服务为400多位客户实现了“所见即所得”的高品位居家生活空间。






我们的福利
1.薪酬：行业极具竞争力的薪酬体系，按时缴纳五险一金。
2.奖金：丰富的节日慰问金+年底双薪+奖金+工作满5年以上享受分红。
3.体检：关心每一位员工的健康，每年一次全员体检。
4.假期：保障员工利益，充分享有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。

我们的文化
快乐工作：每天下午茶、每周文娱活动、每月生日会，还有运动会和集体旅游。
办公环境：现代舒适且极具设计感，还有全天播放的立体环绕的背景音乐，营造一份身心的愉悦。

我们的平台
1.注重学习：崇尚学习、倡导学习分享，定期组织丰富多彩的读书会。
2.人才宗旨：真正的做到发掘人，造就人，祝福人！
3.培训发展：岗前入职培训、职业技能培训、专业知识培训，还有参加行业论坛讲座的机会等。
4.预见将来：为每一位想成为团队管理者，或者想在专业方面有更多挑战机会的优秀人才创造更多可能。