深圳招聘

职位信息

1、参与起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、组织编写各部门职位说明书。定期进行人力资源数据分析；

4、负责制定公司人力资源招聘需求，做好招聘计划及组织招聘工作，确保招聘成效；

5、负责组织落实公司培训发展工作，确保团队长效学习机制；

6、负责与政府部门沟通协调，协助处理劳动争议、工伤事故；

任职要求：

1、全日制专科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、三年以上人力资源管理经验，具备电子产品制造工厂从业经验者优先考虑；

3、熟悉国家和地方劳动人事政策法规；

4、良好的沟通协调能力、执行能力；良好的敬业精神和职业道德操守。

 深圳光弘通信技术有限公司 上市公司（惠州光弘科技：股票代码300735）子公司
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公司简介：
深圳光弘通信技术有限公司成立于2018年11月，隶属于上市公司（惠州光弘科技）子公司，位于宝安区福永街道办白石厦东区新塘日东工业园内，建筑面积达2万平方米，公司周边是沈海高速、107国道、机场、福永汽车总站，交通非常便利。
公司专业接承各类高端科技电子类产品的SMT和总装OEM业务，主要产品有国内顶尖品牌的智能手机，平板电脑，数码相机，数字机顶盒，光纤路由器；国外高端POS机等，合作伙伴包括惠州光弘科技、华为、华勤、闻泰、OPPO、ViVO、SONY、EPSON等。
公司秉承“人才，效益，发展”的经营理念，始终坚持以人为本，尊重人才，重视人才，互惠互利，为广大员工提供广阔的发展平台，竭诚欢迎社会各界英才的加盟。