深圳招聘

我们需要你负责：

1、负责月度薪酬的核算、发放以及相关报表的制作；

2、协助HRD制定并不断完善公司绩效管理制度、办法及流程表单等相关政策和制度文件；

3、跟踪、监督各部门绩效执行情况，定期对绩效考核实施情况进行总结、分析，提出；

4、负责了解制定与薪酬福利相关的政策，解决日常薪酬福利问题；

5、其他HR临时事务。

我们需要这样的你：

1、本科以上学历，人力资源，管理类等相关专业；

2、1年以上薪酬绩效模块相关工作经验； 

3、掌握各类绩效考核工具方法和薪酬相关专业知识； 

4、熟练使用Excel & PPT等office软件；

5、具有较强的逻辑思考和数据分析能力。

深圳丰农控股-大丰收互联网农业服务集团，一家集产业、教育、科技、资本为一体的农业产业服务集团，2014年创办于深圳，已获3轮数亿元融资（投资方：经纬中国、兰馨亚洲、华创资本等），目前员工数近500人，其中硕士博士占比达41%，有世界500强背景的达36%，核心管理团队有丰富的农业及互联网从业经历，来自于平安、诺普信、华为、腾讯、大疆、中兴等企业。
以“提升农业价值”为使命，形成了“种学管卖投”5个农业产业服务矩阵，实现种植领域全产业链覆盖，成为了国内互联网农业服务的***，持续领军推进生态农业、现代农业以及电子农业的发展
——大丰收荣誉榜——
-2018中国产业互联网百强企业（B2B内参）
-2019中国大宗商品电商百强企业（B2B内参）
-新消费产业最具营销力企业TOP50（铅笔道“真榜·2019”）
-产业互联网产业独角兽（i黑马&数字观察）
-2019年度优秀农业植保社会化服务组织（中国农药工业协会）
-2019中国产业互联网100强榜（托比网）
——大丰收资质榜——
-中国农技推广协会 副会长单位
-中国合作经济学会、农村合作经济技术专业委员会 常务理事单位
-中国农药工业协会安 安全科学使用农药会员单位
-全国高薪技术企业认定管理中心 国家高薪技术企业
——大丰收薪酬福利——
1、有竞争力薪酬：业绩越高综合薪资越高，年终奖，按时发放绝不拖欠；
2、能力快速提升：销售能力-制定方案能力-基地托管管理能力-未来“种学管卖”服务专家；
3、晋升渠道公开透明：大客户销售经理-片区经理-大区总监-营销副总-营销总经理；
4、多重培训赋能：理论与实践结合，半年全体培训，季度专项培训，每周片区培训；
5、工作安全有保障：入职次月购买五险一金，转正后额外购买意外保险；
6、人性化氛围：节假日各式活动/礼物，团建，运动，旅游，下午茶；
——丰农时报——
1、丰农相应国家政策与号召，开展10项公益助力农村抵抗疫情影响。
南方农村报专访大丰收创始人谭总，2020年互联网优势进一步增强，互联网销售+线上线下立体服务成为新的竞争力