深圳招聘

1. 负责公司招聘工作，简历搜索、简历筛选、面试邀约和初试面谈，并做好面试结果反馈工作

2. 员工入职、转正、调岗、调薪、晋升以及离职等手续的办理。

3. 办理员工社保、公积金。

4. 负责员工的日常考勤及休假管理。

5. 人事行政档案收集、整理、保管工作。

6. 公司福利和企业文化系列活动的组织策划与执行。

7. 盘点办公用品物资并请购、统计与发放；设备设施维修、请购及报废。

8. 公司办公费用报销、记账与对账。

9. 公司各项通知的发放与监督执行。

10. 完成交办的其他工作。

任职要求：

1、一年或以上同等职位工作经验。

2、性格外向，工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心，并能承受一定的工作压力，工作敬业，有志于和公司共同成长。

薪酬及福利待遇:

1、工作时间：朝九晚六，大小周，节假日按国家法定执行。

2、按国家法规为员工购买五险一金。

3、完善的假期福利（婚假、产假、带薪年休假等）。

4、每年定期组织培训、旅游、节日福利。

5、公司为员工提供广阔的职位上升通道。

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