深圳招聘

1.出入境、国内OP工作经验1年以上，主要负责总部对接旗下分公司，营业部的erp系统收付款，核算利润，收集资料等；

2.较强的学习能力和团队合作能力，工作认真负责、细致耐心、办事效率高，抗压能力强；

3.有旅行社计调操作工作经验者优先考虑，无经验做事细心也可考虑；

4.具备熟练的电脑操作能力和Office文档处理能力。

二. 福利:

1.底薪＋绩效提成＋奖金；

2.每天工作时间7小时（早上9点-12点，下午14点到18点）；

3.周末双休，国家法定日放假；

4.公司定期组织出境旅游以及提升培训；

5.转正之后公司统一缴纳五险一金；

6.每周下午茶，不定期的员工聚餐。

简单来讲，我们的工作就是把旅游散拼产品对接给旅行社。我们通常想去旅行，那么就会去找旅行社报名，实际上旅行社并不实际操作任何线路，旅行社就是代理的角色，有客人咨询时，旅行社会联系相应的线路对接人，而我们，就是负责巴厘岛（印尼）普吉岛（泰国）高端海岛线路的公司。包括途牛携程上面的产品，机票，酒店，散拼行程，背后实际操作者，都是我们专线从业者。公司大部分利润来源于旅行社对接的企业合种包团，包团人数多，毛利高，自然你的提成就高，你的主要职能就是这些，除了公司给你的客户外，熟悉市场后要学会自己开发和对接。试用期3个月:

试用期：底薪：3000左右 无提成 面试决定
试用期间毛利满八千，直接转正

转正后：底薪2380+阶梯式提成 （月毛利不得低于5000，10个客人差不多，低于毛利五千，无提成）
毛利：五千-1万：18%毛利提成
           1-2万内：25%毛利提成
           2万以上：30%毛利提成封顶

提成采用阶梯式累计计算方式：
例如某月毛利45600元
提成：五千?？18%+1万?？25%+25600?？30% 为个人提成

入职满2年，年毛利满20万以上者，可竞选高级销售：即***销售，提成毛利40%起！
2年以上员工酌情享受公司分红待遇！

每个月公司会评选销售冠军，另行奖励
另节假日有红包 旅行 聚餐 等福利 公司无打卡制度
佳游即可得！