深圳招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行及执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、管理劳动合同、维护招聘渠道；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、以及平时行政类事务
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        财智丽实业有限公司(www.caizhiliren.com/www.caizhiliren.cn)是一个多元化事业机构，致力于全方位打造集财富、智慧、美丽于一身的新时代女性。
    公司创始于2006年11月8日，经历三年全球调研考察，在2009年11月8日实体店面正式设立启动。以辽宁省大连市作为前期发源地，面向社会大众。公司店面位于大连市中山区长江东路73号中港世银大厦18楼全层，前期公司注册资金1000万，实体面积973平方米，俯瞰大连东港海岸，辐射东三省。
    财智丽（广东）实业有限公司于2011年5月30日正式启动，是归属于广东省级的第一个分公司，办公地址坐落于深圳市中心区，别称深圳财智丽文化传播有限公司。目前主要负责开展和实施女性智慧工程，公司在快速发展的当下，需要大量人才和有志之士的加入，公司提供广阔的发展空间和平台

财智丽选择伙伴的五项基本原则：
1、有梦想、旺盛的生命力,乐观向上,痴迷于此行业.
2、结果导向,数字思维,没有借口.
3、实干精神，敢于承担责任.
4、善于发现问题更善于解决问题.
5、过去积累大量人脉和关系网
财智丽伙伴要求的三化准则：
1、市场化——市场可以淘汰企业也可以淘汰每一个人，市场可以成就企业也可以成就每一个人，以市场化标准要求 自己，公司层层市场化；
2、自主化——自己的事情自己承担、自己作主、自己完成，自主化要求自己；
3、合作化——合作能力是大于一切能力。
财智丽薪酬体系：
1、提供有竞争力的薪资待遇；
2、效益提成收入 上不封顶；
3、特别优秀者配股或享受红利；
4、组织国内外学习考察；