深圳招聘

岗位职责：

1、薪酬福利方案修订及推进实施，薪酬福利体系完善及优化； 

2、人力成本分析及改善建议，并推动实施； 

3、同行薪酬数据的收集、分析与建议； 

4、建立公司绩效考核评价体系并根据公司发展不断完善和优化； 

5、专项绩效管理、激励方案的设计以及推动实施； 

6、绩效考核的组织实施，考核数据的汇总分析，提出绩效改善建议，并推动实施； 

7、进行绩效沟通、受理绩效申诉。

任职要求： 

1、人力资源管理或财会类专业优先； 

2、五年以上中大型规模电子类研发型制造企业薪酬福利管理、绩效管理工作经验； 

3、熟悉研发、市场、制造、供应链、公司战略、流程优化等业务或专业领域知识者优先； 

4、思维逻辑严谨，较强的数据处理能力和原则性； 

5、团队意识强，具有良好的跨部门沟通协调能力； 

6、熟知国家及地方劳动相关法律法规。

    高斯贝尔A股上市！证券代码：002848。
    深圳市高斯贝尔家居智能电子有限公司是高视集团的控股公司，主要经营无线监控系统、无线影音传输设备，网络视频监控产品等的产品设计、技术研发、生产制造及国内、国际贸易。目前产品90%以上出口到美国、欧洲等发达国家与地区，广泛应用于家庭监护、安全监视、医护、商业和其它公共服务行业。
    为追求企业的可持续发展和保持竞争优势，我司与国内著名高等院校和科研院所合作，成立专门实验室进行高新技术的探索和开发；公司凝聚了一支掌握高尖端电子技术、在高频无线影音传输领域拥有多年经验的资深研发团队,多年来致力于研发具有自主知识产权的高新产品，不断加大研发力度和技术资金投入, 保持产品线的稳定和有效扩展延伸。无线影音摄像机和接收机系列产品已通过CE／FCC等国际产品认证，并拥有多项国际国内发明、实用新型和外观专利。凭借在技术和市场上的综合优势，公司已成为中国安防行业领先企业之一。
    不断创新，勇于进取；我们以团结、实干、开拓的精神，描绘出未来美好的蓝图，力求以卓越的科技、高品质的产品、完善的服务回报社会，完美人类生活。

公司福利待遇：
1.具有竞争力的薪资福利：月度工资+项目奖金或季度提成或绩效奖励+年终奖金；
2.全员缴纳五险一金，且购买10万元意外伤害保险；
3.每年为员工办理深圳户籍及小孩***随迁；
4.每年免费组织全员健康体检，体检套餐300-800元不等；
5.每年组织员工外出旅游，及跨年年会，并有丰厚的奖品和奖金；
6.每月为工生日免费派送生日礼品或举行生日Party；
7.工作满一年享有5天带薪年假；
8.有薪假期：婚假、产假、哺乳假、看护假、年休假、病假、丧假其中另外发放结婚礼金300元，丧葬慰问金200元；
9.公司特设“员工基金”，如员工本人及家属出现疾病、家庭遭受重大自然灾害、家庭经济和生活特别困难等申请基金救助可享受高达20000元的支助；
10.定期组织丰富多彩的文化活动，如：员工运动会、户外拓展活动、技能比武大赛、文化艺术节；
11.可为员工提供三餐及住宿。


这里有公平、公正的竞争舞台、健全的激励机制和丰厚的回报为优秀人才而准备！同时，我们用严格的考评，来拒绝一切平庸。我们渴望优秀人才的加盟，如果你喜欢安防这个行业，如果你能吃苦、有韧性，如果你渴求成长和强大，来接受挑战吧！


办公地点：深圳市宝安区潭头西部工业园区B28栋