深圳招聘

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系及员工发展、员工关怀等方面；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；

6、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；

7、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果；

8、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围。

岗位要求：

1、 三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

2、 具备先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历。

3、 熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、 具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，以及解决突发性复杂问题的能力。

一、机构概况
前程似锦公司是经深圳市市场监督管理局批准成立,由深圳市宝安区人力资源局颁发劳务派遣许可证,人力资源许可证的专业从事人力资源外包，派遣等等的公司，地处深圳市宝安沙井西荟城智荟大厦1423A/1425，公司下设行政管理部、招聘部、信息部、培训部、大中专院校学生就业部，毕业生就业跟踪管理部，人力资源开发部，批量劳务引进部、人力资源派遣部等部门。经过前程似锦公司多年的不懈努力，至今已派遣人员已达到5000多人。
二、安置概况
前程似锦公司旨在活跃两地经济，推进就业，秉承“以人为本，服务社会”的经营理念和诚信、规范、高效、优质的服务精神，现已与中日龙电器、众鼎瑞展电子、卓亚士电子、百汇精密、凯中电器、普联精密、昆藤实业、东丽塑胶、安科讯、才众电脑等等建立了长期合作关系，已成功派遣了近5000名员工。前程似锦公司还与深圳、中山、珠海、广州、东莞等地各知名企业保持友好合作，定点输送企业：索尼(惠州)有限公司.联想集团、捷迪讯光电（深圳）有限公司、爱普生（深圳）有限公司、奥林巴斯（深圳）有限公司、鑫茂科技（深圳）有限公司、唯冠科技、诺基亚通信（东莞）有限公司、中兴通讯、赛格日立、赛格三星、富士施乐、佳能集团、日立环球（深圳）有限公司、广州广大电子等企业。
前程似锦公司在市场大潮中，始终按照市场经济发展的规律办事，顺应人力资源服务社会化和产业化的发展方向。秉承永不停歇的创新精神，不断拓展、完善、整合、优化安置渠道，努力提高各地技校生在机械.电子领域专业对口安置方面保持领先者的地位及强大的市场竞争力！凭借专业化的服务理念及专业化的服务精神，***限度的为个多赢的局面和辉客户信誉资本增值；为技校生的事业平台增值；为学生家长放心满意、口碑相传增值。创造一煌的美好未来！
三、品质政策
品质理念：亲和、优质、高效、快捷；
品质政策：致力于***时间满足各院校毕业生，；劳务工的就业愿望 ；
品质目标：在人力资源服务领域建立起高质量的有弹性的均衡管理系统；
为实现既定的品质目标，前程似锦派遣将采用日益完善的统计方法来监控我们的服务表现；对于各大中高级技校/院校，我们将致力于完成专业对口就业安置计划；
对于各阶层的求职者，我们将致力于推荐到满意的工作岗位；对于各用工单位，我们将致力于为之完成招募计划；对于供需不符出现矛盾的情况下，我们将通过一系列的调节服务系统来平衡各方的利益；