深圳招聘

1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作;

2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养

3、核算员工工资，根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

4、负责考勤管理，编制各月薪资明细表；

5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，对新员工进行入职培训；

8、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

9、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

10、策划及组织公司文化活动；

11、办理公司资质文件及整理资质文件档案；

12、完成上级交代的其他事宜。

职位要求：

1、人力资源管理专业大专以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、熟知人力资源各个板块的内容和招聘的渠道、流程；

4、具备良好的沟通能力、决策能力、领导能力，具有处理危机的应变能力。

公司福利：

公司处于快速发展阶段，建立了完善的工薪考核体系，提供具有竞争力的福利待遇，为员工提供良好的职业规划和发展舞台。

1、保险及公积金：五险一金，入职即购买；

2、薪酬：基本工资+年底双薪+年终奖（视公司业绩和个人年度绩效情况确定）+年度优秀员工奖等；

3、员工关怀：年度体检、过节费、生日礼金、结婚、生育祝贺等；

4、假期：有薪年假及国家规定的各类法定假期，周一至周五上班；

5、旅游：春/秋旅游活动、部门活动等。

6、其他：午餐补贴、加班补贴、五年/十年员工纪念礼品。

工作地点为：深圳市福田区上步南路1001锦峰大厦8楼AB

 

      深圳市易达恒通供应链管理有限公司是一家由深圳市嘉德森投资集团投资的创新型服务公司。易达恒通依托先进的信息技术平台、专业的物流与供应链解决方案能力，服务于众多国内外知名企业，2019年进出口贸易额超过19亿美元（含代理报关），销售收入27亿元。
      作为跨境物流与供应链管理整体解决方案的领先服务商，公司坚持“以客户为中心，共同创造价值”，为客户提供端到端的供应链解决方案和全面库存控制技术解决方案，做客户价值链上***合作伙伴，协助客户全面提升供应链管理能力。
    公司目前在深圳、上海、宁波、苏州、济南、北京、天津、重庆、武汉、香港、旧金山、洛杉矶、河内等核心节点建立运作服务能力，设有6家独立运营的控股子公司。