深圳招聘

任职资格：

1.全日制统招专科以上学历，5年以上人力资源岗位工作经验，3年以上培训岗位工作经验；

2.热爱培训工作，性格开朗，正能量，稳定性好；

3.对公司各个层级岗位工作均熟悉，能独立推动培训工作，可进行年度培训规划及预算等工作；

4.有培训推荐专案工作经验。

岗位职责：

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。

    深圳市贝特瑞纳米科技有限公司（BTR）是深圳市高新技术企业，国家火炬计划项目实施企业。是一家专注于动力和储能用锂离子电池正极材料，以磷酸铁锂业务为基础，拓展高能量密度正极材料(高镍材料，如NCA等)，打造正极材料循环产业链，成为锂离子电池动力及储能用正极材料全球领导企业。
    公司技术创始人于作龙教授，曾任中科院有机所所长，研究员、博士生导师，长期从事应用化学和催化科学的基础与应用研究，公司主要技术带头人黄友元先生，近几年来领导BTR，带领并参与正极材料的研究和开发工作，取得一系列成果，使BTR跻身全球负极材料全三强！引领锂电行业方向！
    BTR根据市场需求随时扩大生产规模，同时可以根据客户的需求、工艺、设备以及存在的问题为客户提供解决方案。主要生产设备和检测仪器均从国外进口。并逐步进行价值产业链的整合和工序流程化的垂直整合！为客户提供高附加价值的产品。产品出口日本、韩国、美国、法国、德国、加拿大、丹麦、印度等国家，国内60余家锂电企业使用我司负极材料。
    BTR以提供客户价值为目标，以“客户满意”作为我们的***质量标准！以“一致性”作为BTR质量控制战略！通过“一致性”战略的实施，通过引入“标准偏差”，导入6S，进而推动“质量承诺工程”的实现；通过差异化、高品质和附加增值服务来塑造和提升BTR品牌的知名度和美誉度！我们一定要用“高品质”的产品进入国际锂电市场！我们一定要让使用BTR产品的客户始终感到物超所值，要让客户感到使用BTR产品就是品质的保证、实力的象征！我们坚信使用BTR产品一定能造出一流的电池！
    BTR始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，BTR敬畏客户，痴迷地追求客户价值，维护客户利益，持续不断地为客户提供具有差异化竞争优势的产品，并持续不断地为客户提供增值服务，持续不断地为客户创造价值！BTR将用“疯狂与麻木”来获得企业快速发展！将以“差异化、高品质、附加增值服务”作为企业持续发展的动力源泉！
    BTR始终以“能量提升生活”为企业愿景，以“引领行业方向，推动产业发展”为企业使命！BTR坚信只有共生，只有共赢，才能真正地赢！只有客户价值才能使企业常青！让我们携起手来，创造需求、引领未来、共创美好的明天！

公司薪酬福利：
1、工资构成：基本工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖金、业绩分红。
2、社保福利：以个人工资全额为基数购买五险一金（其中住房公积金个人和公司缴交比例均为10%）；
3、工作时间：5天8小时制,按照劳动法计算加班费；
4、工作环境：人性化、舒适化管理，配备有灯光篮球场、羽毛球场、健身房、卡拉OK室、乒乓球室等娱乐设施；
5、食宿条件：包食宿，住房配备空调、热水器、电风扇、电视机、每天中午提供餐后水果等；
6、其他福利：每天往返南山西丽班车；节假日派发礼品；员工生日派发礼品；每周/季度运动小组PK活动；每年免费定期体检1-2次；每年免费省内、外旅游1次；有薪年假等福利。