深圳招聘

岗位职责:

1.负责亚马逊店铺管理与维护，独立操作Amazon账号，确保账号安全；

2.产品上架，维护和优化；

3.分析店铺数据，提高成交量、转化率；

4.回复客户邮件，保持店铺的好评率和良好的信用度;

5.收集、分析市场及竞争对手，调整产品销售策略与价格，制定站内广告计划并实施；

6.依据销售与库存情况，及时FBA补货；

7.依据数据分析与客户反馈等，向产品开发建议产品改进方案与新品开发思路；

8.官方活动的报名与实施；

9.AMAZON最新政策与规则研究;

10.有能力者可直接负责亚马逊各品类的团队管理和业务培训;

11.上级吩咐的其它事项

任职资格:

1.本科以上学历,日语专四或者N1以上水平,日语听说能力良好,读写能力优秀,英语CET-4以上；

2.熟悉了解B2C平台,有一年以上日语平台销售经验并了解所有操作规则,擅长推广运营者优先；

3.有较强的网络销售能力, 能独立完成产品的整个销售过程,了解异国的商业规范；

4.熟练使用数据处理等办公软件,小语种键盘操作熟练；

5.沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有团队合作精神,外向.乐观,有较强的学习能力,为人踏实.诚恳,对电子商务有兴趣和激情；

6.无经验者可以从助理做起,欢迎优秀的应届毕业生应聘

欧亜人材は、中国、日本、ベトナム、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴書と职务経歴書を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。（日本人、现地ローカル人材）
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】
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Asia Human Resources ALLSTAR
小林
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