深圳招聘

1、管理和优化广深区域的员工关系管理体系，健全员工关系管理模块相关制度;
2、负责员工争议、投诉、仲裁的处理工作;
3、负责员工各项手续办理，并对于员工关系方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险;
4、负责员工档案、人力系统信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；
任职要求:
1. 28-35 岁全日制大学本科学历，人力资源、法律、心理学等相关专业，5 年以上人力资源相关经验，3 年以上员工关系经理经验;
2. 较强的沟通协调能力，良好的抗压能力。
3. 精通劳动法可以独立处理员工争议、投诉、仲裁;
4.有房地产行业从业经验，了解地产操作流程者优先考虑。

万众想（深圳）咨询有限公司是一家提供深户咨询与人力资源服务的公司，立足深圳，总部设在北京，秉承高效专业诚信共赢的理念，涵盖多个行业细分领域的寻才资源，以严谨的服务获得诸多合作伙伴的好评。
我们的业务涉及北京、深圳、上海、广州、成都、沧州等多个城市，随时为客户的需求征集全国的人才。