深圳招聘

工作内容：
1、参与流程管理体系建设，统筹管理集团业务、管理流程相关的信息数据；
2、在流程建设过程中识别流程的关键绩效指标，参与业务关键绩效设计和考核指标制定；
3、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动供集团提升流程管理的思维和方法;
4、负责业务、管理流程体系的优化及宣导，确保流程体系符合业务现状；
5、负责组织流程项目会议，整理流程管理项目实施方案、进度及成果；
6、负责梳理业务、管理流程清单，评估管控流程执行情况，跟进关键节点进展及推动闭环；
7、负责一、二级流程的制订，负责组织、引导、推动三、四级流程的落地；
8、负责新业务流程设计、规范文件编写，流程规范实施落地;
9、参与流程信息化建设工作，组织并跟踪相关需求的实现；
10、负责集团流程相关业务模块日常管理；
11、负责数据建模，开展流程处理效率统计及分析；
12、负责完善和维护流程化组织架构，精简流程审批过程；
13、负责组织收集、分析及诊断集团经营过程中的系统性问题，并推动相关管理制度的完善。

职位要求：
1、数学或经济类专业、本科及以上、CET-4；
2、能看懂APQC框架的英文资料；
3、熟练使用Word/Excel/Powerpoint、Visio、XMind、Matlab等工具;
4、具备较强的目标导向、数理逻辑、统计分析、系统性思维能力;
5、熟悉PCF、PMP、Lovem、Sam EVC者优先；
6、具备较强的口头和书面表达能力、学习和适应能力;
7、具备较强的沟通和抗压力能力。

    深圳市恒迪集团是一家专注于存量资产升级改造、运营、管理、服务的综合型企业。公司积极响应国家创新驱动发展战略，立足深圳，面向珠三角，围绕各类型园区及配套住宅，打造两大产品系列：品牌公寓系列和园区综合体系列。公司拥有一支成熟的、经验丰富的员工队伍和精英管理团队，并具有从项目拓展、规划、产品定位、设计、工程施工、项目招商、运营、管理等全产业链服务能力。员工总数超过300余人，其中管理人员80人以上，专科以上文凭的占70%。
    深圳市恒迪集团是一家专注于旧工业区改造升级、运营、管理、服务的专业“园区产业综合体”运营商。
恒迪集团积极响应国家创新驱动发展战略，致力于打造“园区产业综合体”的共享平台，从规划到设计、从施工到管理、从运营到服务，通过全产业链服务，为园区升级、城市更新注入动力，达到留人才、留项目、留企业、留税收的目的，集团立足深圳，辐射全国、面向世界。
恒迪集团围绕各类型园区及配套住宅，打造三大产品系列：园区综合体系列、社区综合体系列、智能化公寓系列。改造升级的产品符合现代都市发展潮流，集生产、研发、办公、教学、商业、餐饮、公寓于一体，解决生活配套、企业技术及资金对接等问题，遵循以人为本的理念，从全方位的需求出发，重新定制工作和生活空间的功能，符合现代企业工作需求以及人才的生活需求，营造一种便捷、舒适、轻松、健康的工作生活方式。
   恒迪集团提供四大特色战略服务(引进高校资源，打造科技企业服务平台、建设智慧园区、产业资金对园区企业进行股权投资)、建设六大服务平台（公共事务服务、人才服务、创新孵化服务、科技成果转化服务、科技金融服务和物业管理服务）助力创新企业实现从孵化到加速到企业上市，并成为适应时代潮流的企业，实现入驻企业与园区运营商的双赢。恒迪颠覆传统城市建设的模式，引领人们工作和生活的方式，提升区域产业结构和价值。 改造升级后的园区，通过3-5年的专业性运营管理，产值均在原基础上提升3倍以上。
恒迪集团经过多年的锤炼，逐步发展成为深圳载体运营服务行业的专业力量，打造出一个又一个的开放式、社群化的科技生态圈园区。2011年以来，近7年期间集团总改造升级运营面积已超过80万平方米。管辖和运营的物业分别获得了“深圳市特色工业园区”、“深圳市投资推广重点园区”、“科技企业孵化器”、“先进产业园区”、“人才服务站”等荣誉与称号。入驻企业逾500家，其中引进“深圳市孔雀团队”、“广东省珠江人才创新科研团队”、国家高新技术企业、新三板上市企业等多家优质企业，入驻园区企业拥有专利达1300多项，2017年各园区年产值均超过百亿元。
   未来，集团将把成功的运营复制全国，将以“园区4.0版本”为标准实现“产城融合、创新驱动、复合运营”。根据集团的战略布局到2020年，改造运营管理物业面积将达到200万平方米，实现园区总产值400亿元。