深圳招聘

1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
13、协助制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
14、协助上级制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
任职资格：
1、年龄：26-35岁
2、本科学历
3、三年以上相关工作经验
4、熟练使用办公软件，word及excel等
5、为人踏实，好学，诚实守信、思想稳定、有责任心、做事认真细致。

深圳市喜耕田生物科技股份有限公司是一家集肥料研发、生产、销售，植树造林于一体的高科技企业。公司主营“森博士”牌林业专用肥，产品符合环保要求，其技术水平处于国内领先地位。通过了ISO9002国际质量体系认证和ISO14001国际环保体系认证，并获得国家部颁“化工生产企业质量监督检验机构基本条件”一级证书。公司在广东地区自主建立桉树速生示范林数万亩，聘请业内资深专家参与试验研究和造林生产。
    为响应江西省林业“一大四小”政策的实施，深圳喜耕田公司发起成立了江西省喜耕田生态工程股份有限公司，并在江西萍乡建立示范林基地，引进耐寒桉树品种和黑木相思树种，与中国热带林业研究所和林科院共同研究新树种的种植培育技术。公司的目标是在江西省建立起十万亩的速生林和高产油茶基地。
    为实现与当地群众的共同和谐发展，喜耕田公司于2008年创立了“喜耕田奖学金”，定点扶助林场周边的贫困失学儿童和奖励优秀学子。2009年，又与“贷帮”、“中秦助学基金会”、“盛世芙蓉”等众多机构合作，计划为周边有需要的村民提供生态种养项目技术和生产启动资金，带动一批群众共同致富。
    公司董事长郑海林先生，秉持“造福乡里，回报社会”的朴实理念，一贯热心捐资助学等公益事业，资助了多名贫困学生，参与两所希望小学的捐助，是萍乡市青少年助学会的名誉会长。《南方都市报》对他的事迹做了长篇连载报道，萍乡市市委评选郑海林先生为“2008年度萍乡优秀青年志愿者”。
    喜耕田恪守“客户第一”的准则，致力于实现公司的可持续发展，以高新技术、产业知识、优质服务为基础创造价值，让公司股东、合作伙伴、员工和其它利益相关者都分享到公司的成果，并且对当地社会和经济的发展做出应有的贡献。
    喜耕田公司以“绿化祖国、种植希望”为使命，秉承“诚信，合作，坚持，回报”的理念，以服务社会为己任，塑造“专业、务实、创新、服务”的企业精神，为促进农业的可持续发展而努力。