深圳招聘

岗位职责:

1、了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划、落地、反馈和优化；
2、建立机制，发现问题，协助发展中的部门开展人力资源工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等；
3、建立有效和多样化的沟通互动渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和阳光的氛围，推动公司文化的建设和落地；
4、协助HR后台功能的健全发展，参与制定人力资源全面解决方案。

任职资格:

1.统招本科及以上学历；
2.5年以上人力资源工作经验，3年以上HRBP工作经验优先
3.较强的责任心和抗压能力；
4.较强的沟通能力和解决问题能力；
5.有物业行业或互联网、IT公司从业经验者优先。

关于华润集团

华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和行改组更名为华润公司。1983年改组成立华润（集团）有限公司。
 
集团主营业务涉及大消费（零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、水泥、燃气、大健康（医药、医疗）、金融等。集团下设7大战略业务单元、17家一级利润中心，实体企业1987家，在职员工42万人。直属企业中有6家在港上市,其中华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。

2017年华润晋升世界500强企业第86位。

关于华润置地

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。

截至2016年底，公司在职员工3万多人，总资产为4,270亿港元，土地储备面积达4,485万平米，进驻全国57个城市，开发项目超150个。


关于华润物业科技

华润物业科技服务有限公司（以下简称“华润物业科技”）是世界500强华润集团旗下华润置地下属全资子公司，是一家集品质物业服务、资产托管运营、智慧物联管理、科技平台创新为一体的“平台型泛社区经济服务商”。

华润物业科技开创物业服务新格局，以“科技+服务”为理念为业主和客户提供专业解决方案，从线上到线下，从员工到客户，以智慧服务生活。截至2017年底，在全国范围内管理物业项目600余个，涵盖住宅、商业、写字楼、综合型体育中心等多种业态。遍布北京、上海、深圳、成都、沈阳等60个城市，下设11家中心城市公司，拥有2万余名精英员工，服务面积超1.1亿平方米。