深圳招聘

一、我们的工作内容
1、负责基础人事、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、企业文化等人力资源管理工作，组织、落实和协调各模块业务事项工作的开展。
2、负责行政公文、档案管理、车辆管理、印章管理、信息化管理、固定资产、会务外联、计划总结、行政采办、日常办公事务等行政管理工作，组织、落实和协调各模块业务事项工作的开展。
3、负责制订、修缮、实施和监督各项人力资源管理制度、行政管理制度等建章立制工作，执行和优化相关工作流程。
4、与上级主管部门及政府相关职能部门保持有效沟通联系，参与或协助对外联络与行政接待安排，提供及时高效的后勤保障。
5、负责部门的日常管理与人员管理工作，其他临时性突发事务处理和上级交办的工作。


二、我们需要这样的你
1、人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业本科以上学历，五年以上同职工作经验，党员优先。
2、具备现代企业人力资源管理理念和相应的理论基础，对人事行政各业务管理模块有系统的了解和实战经验，熟悉国家、广东省和深圳市各项劳动人事政策法规。
3、具有较强的责任心与沟通协调能力，计划和执行能力、同理心和承压能力。
4、具备良好的职业意识和团队协作精神，公文写作基础扎实。

    南京大学深圳研究院依托南京大学雄厚的教育科研实力、深圳市得天独厚的发展环境及特色产业优势，以南京大学深圳产学研基地为载体，集聚海内外优质资源，建立产学研创新模式，实现南京大学人才培养、成果转化及技术转移、技术研发与科技创新工作在珠三角地区的延伸。
    在深圳市高新区拥有约3.5万平方米建筑规模的南京大学深圳产学研基地，通过引进南京大学的原创性成果，促进与深圳业界合作，利用深圳的政策、资金、市场等资源转化科技成果，努力成为新技术、新产品和新企业的源泉，努力把基地建设成为南京大学在深圳的科研成果转化基地、科研项目研发基地、南方合作教育培训基地、高新科技企业孵化基地和国际文化交流基地。
    研究院通过引入南京大学国家工程中心和国家重点实验室等设立分支机构，引进团队设立科研机构，与深圳市企业合作共建科研机构的模式开展基础研究及产业化工作，目前集中于声学、生物医药、新材料、人工智能、智能医疗技术、智能感知等技术领域。同时，研究院积极发挥“智库”功能，为地方政府发展建言献策。
    研究院积极响应国家双创号召，开展众创空间建设，已引入创投机构、律师事务所、科技服务机构入驻基地，建设具有特色的孵化管理服务创新体系，对入驻基地和众创空间的高科技创业公司开展孵化服务。南京大学深圳研究院在建设众创空间及孵化器的过程中，充分发挥自身优势，在科技项目研发、政府产业政策指导、企业战略规划、经营管理、人才培养、市场对接、融资需求等方面为企业实现增值服务。
    研究院的发展承载着学校赋予的责任和使命，在自身发展的同时，积极发挥和推动学校与地方及其它社会资源的纽带作用。连续多年获得深圳市科技主管部门授予“优秀研究院”荣誉表彰。
    研究院秉承“根系南大、立足深圳、先试先行”的发展理念，以“拓展孵化功能、促进校企结合、发挥聚集效应、激发自主创新”为目标，以市场需求为牵引，充分促进学校资源与地方资源的高效融合，实现社会资源与学校本部资源的有机结合，为加快建成“***个南大”和建设“国家双创基地”贡献力量，为进一步服务社会贡献力量。

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