深圳招聘

岗位职责：

1：部门内部数据整理

2：部门内部会议组织（周一下午2点，周一下午5点，临时安排）

3：部门店面物资安排和采买

4：店面5S周巡检，保障店面5S标准。（见5S巡检表）

5：协助销售和驻店设计师有效沟通。部门当日设计的顾客信息表格形式统计，3天内更新结果

6：检查传单，和下单组及时对接和沟通，确保及时下单，忌遗漏。（周五，周一检查）

7：与服务部协调沟通（百安居日报售后表格形式统计，次日上午12点前反馈）

8：协助大客户经理和百安居市场对账，保障结款

9：每周与财务核对C店流水，保障周结算

10：部门内店面活动物料的安排和沟通

任职要求：

1、认真负责，仔细核对数据，积极主动，乐于学习，乐于思考；

2、有良好的沟通能力和协调能力

3、会基本的表格应用，数据统计

薪酬福利：

底薪+绩效+提成，月收入5500~7000

      TATA木门（全称北京闼闼同创工贸有限公司），品牌始建于1999年5月，是致力于成品居室门研发、生产、销售、服务为一体的专业企业。TATA拥有吉林、北京、山东、河南、江苏、安徽、浙江七大生产基地，共计占地1300余亩，二十余家工厂遍布全国，为广大用户提供强大的生产保障。
       TATA的销售网点覆盖全国各大、中型城市，近3000家专卖店，遍布全国1000多个城市。目前深圳分公司也已经拥有60家门店，380多名在职人员，在行业内拥有较高的知名度，同时，TATA凭借时尚简约的产品设计和完整的服务，先后斩获“全国木门30强”“中国木门十大品牌”等荣誉称号。TATA注重客户服务，视品牌为生命。
        快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄27.5周岁，年轻、有朝气；“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
        TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在？TATA？中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是？TATA？的合作法则。
        对于TATA的未来，我们希望以我们自身的实力，智慧、勇气以及我们对社会、对行业的责任，在世界范围内打造“TATA”品牌，为改变目前落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境，做出自己的贡献。
       TATA木门期待您的加入！