深圳招聘

岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）

A. 普通话标准，表达流利；

B. 大专及以上学历，有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专；

C. 有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

D. 熟练掌握电脑基本操作；

E. 集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。

薪酬:

底薪（基本工资+全勤奖+绩效2800-4400）+提成+激励奖金（综合工资区间4000-13000元）。一般入职前第一个月收入4K左右，第二、三个月4K-6K，三个月之后收入比较平稳，4K-13K，能拿多少就看自己能力跟付出了。做的好的有机会进入中高端组的话整体收入8000元以上是挺正常的。此项目平均薪资6-8K，最高拿15-16K多。

考核指标：（通时和任务达成）

一般新人的要求低于老人，每年有4次考核，3.6.9.12月，每三个月晋升一级，意味着薪酬大幅提升，优秀可以连跳两级。

激励政策：

每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，每个人是300元标准，鼓励大家多多开单，增加创收。有些人会拿得多，五六百上千都有可能，有些人会拿不到哦。

上班时间（包含加班情况）：

大小周制度，每月第二周和第三周周六上班，上班时间：9:00-18:00，根据任务完成进度会不定期加班，分自愿和强制两种，一般强制加班会有额外申请激励或者调休。

晋升平台：

业务线：见习-一星-二星-三星----钻石级共9级；

运营管理线：电销员-储备干部-组长-运营副经理-运营经理。

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。
其他福利：
1、五险一金
2、月度部门活动
3、不定期奖励旅游及培训机会
4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

      深圳市青青源科技有限公司1993年由公司技术总监做石膏应用研究创立，1994年由研发转化为生产、销售，2007年注册了“青青源”品牌，注册资本 3000 万元，是国内为数不多一直专注于石膏粉类产品研发、生产及销售一体的民营石膏科技企业。
      青青源坚持“专业、专注、专一”、的发展理念，29年坚持做最健康的石膏粉类材料，产品系列有石膏内墙材料、高端模具石膏粉。
      石膏行业是资源型企业，稳定资源质量和供应量是关键中的重点。青青源以行业领先的技术力量、先进完善的质量管理体系、强大专业的销售服务网络，吸引了各地优质、大型原料商跟我们合作建厂，现已设有贵州兴义、河北衡水、山东青岛、浙江长兴、宁夏盐池、辽宁沈阳、江西南昌7个控股生产基地，目前总产能130万吨，产值人民币15亿；青青源计划五年内设煅烧、深加工生产基地20个，5年后将实现销往全国各地运费几乎均等。
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