深圳招聘

1.根据业务部门业务发展模式、规划组织架构及人员配置，提升组织效能；制定集团中长期招聘规划和集团年度人员编制计划及预算；
2.根据招聘规划及年度预算，执行相关政策和制度，主持招聘领域内主要目标和计划的制定，带领招聘团队实施并完成招聘计划； 
3.负责集团各部门空缺岗位的简历筛选、面试、录用、背景调查等甄选、招聘、录取工作；
4.负责集团招聘团队的队伍建设，包括选拔、配备、培训指导、评价及日常管理等工作，辅导和提升各部门主管的招聘技能；
5.建立并完善集团招聘体系、招聘流程及测评工具；组织集团招聘面试工具、方法的改善工作；
6.建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.建立和完善培训体系，制定集团培训制度，组织制定集团培训计划；制定培训预算并监督实施。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源专业优先，具备6-10工作经验；
2.熟练掌握人力资源管理知识、熟悉招聘体系建立，熟悉劳动法及相关的法律、法规；熟悉各种招聘流程、方法、渠道；
3.能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧，对招聘流程风险评估有一定经验；
4.具备扎实的培训管理理论基础；具备扎实的演讲能力与丰富的授课经验；
5.熟悉企业内部及外部培训的基本操作流程、擅长PPT制作。
5.具有较强的沟通协调能力、分析能力、判断能力、执行能力和心理承受能力。

海王集团1989年创办于深圳。30年来，海王集团专注医药健康产业，坚持以创新为企业发展的根本动力，成为中国医药健康行业产业链条较完整、自主创新能力较强、商业模式创新能力突出的大型骨干企业，旗下拥有两家上市公司。2018年，集团销售规模近600亿，员工人数三万人，综合实力在中国医药产业位居前列。
海王集团打造的“海王”品牌是中国医药健康行业最具影响力的品牌，连续16年高居中国医药行业品牌价值榜首。2019年，“海王”品牌价值达788.65亿元。
 海王集团正在以供给侧改革模式，全力推动公立医院药品集团采购供应和保健品两大领域的产业级创新战略，快速打造千亿级医药健康创新产业。
 健康产业迎来重大战略发展机遇。海王集团将乘势而为，专注医药健康产业，坚持技术创新和商业模式创新并重，深化创新，苦练内功，力争早日实现年销售规模超过2000亿发展目标，进入世界500强。
公司地址：深圳市南山区科技中三路1号海王银河科技大厦26楼。
公交车停靠站台：科技园② 地铁站：1号线（罗宝线）深大站（A3出口）