深圳招聘

1、优化人力资源招聘相关流程、程序及制度；

2、结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道；

3、制定员工招聘计划，并组织落实；

4、面试的邀约、面试的安排及跟进；

5、跟进各部门用人需求，实时达成招聘目标；

6、招聘数据的统计、汇报；

7、根据公司要求安排其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。

2、掌握人力资源管理各模块基础知识。

3、1年以上人力资源岗位工作经验；有游戏行业经验优先。

4、具备丰富的员工招聘工作经验，熟悉招聘渠道建设。

5、性格开朗、形象良好、善于沟通，对工作富有热情，能承受一定的压力。

    深圳游禧科技有限公司，一直专注于互联网游戏、移动互联网游戏的运营和推广。公司凭借高起点、丰富的行业经验、高瞻远瞩的魄力和勇于创新的团队，在互联网、移动互联网领域成功打造多个平台！

    公司拥有丰富的互联网、移动互联网资源，目前已与国内各大知名平台建立了深度战略合作关系。
   
    公司拥有一批：有激情、敢于创新、富有创业精神的年轻团队；只要你肯努力，有梦想，在这里就可以获得广阔的发展空间！

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