深圳招聘

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度,并带领人力资源团队使制度得到有效执行；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，建立推动人力资源各大管理体系；

7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

8、组织和推动企业文化建设;

任职要求：

1、30-45岁左右，人力资源管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上房地产行业同等岗位工作经验；

3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，熟悉地产开发流程。

万众想（深圳）咨询有限公司是一家提供深户咨询与人力资源服务的公司，立足深圳，总部设在北京，秉承高效专业诚信共赢的理念，涵盖多个行业细分领域的寻才资源，以严谨的服务获得诸多合作伙伴的好评。
我们的业务涉及北京、深圳、上海、广州、成都、沧州等多个城市，随时为客户的需求征集全国的人才。