深圳招聘

岗位职责：

1、人员招聘：根据项目各部门岗位需求情况，进行各渠道招聘工作。

2、人员管理：办理员工的入职、离职、转正、晋升、调岗、劳动合同等相关人事手续，及时更新员工花名册，建立健全人事档案。

3、考勤管理：统计员工请假、调休、补休、迟到、早退、忘打卡、加班等考勤数据并汇总。

4、福利管理：负责员工社会保险、住房公积金、意外险的新增、调入、减员等工作，解答及办理员工关于社保、公积金等方面的问题。

5、员工关系：受理员工投诉，解决劳动争议，组织员工活动，建立良好和谐的沟通渠道，提高员工满意度。

6、 各类报表的统计及汇总；

7、 其他日常人事工作。

任职要求：

1、160CM以上，大专以上学历，形象气质好，年龄20-30岁；

2、较强的人际交往能力与表达能力；

3、熟悉人力资源知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有物业工作经验优先考虑

深圳市怀德房地产开发有限公司成立于2009年，是一家正在快速成长中的以房地产开发为主要业务的企业。公司是深圳市怀德股份合作公司全资子公司，也是其所在社区怀德社区房地产业务的发源地。目前，该公司拥有怀德社区约4平方公里待开发土地，预计建成后总建筑面积将达到约800多万平方米。公司已有怀德公元、怀德峰景、怀德旧村改造三个大型项目正在启动，其中，公司首个项目怀德公元已于2014年12月开盘，怀德峰景2015年将进入销售阶段，其他项目也都在陆续开发中。
    深圳市怀德股份合作公司在农村向城市化转型过程中，不断坚持改善人居环境，积极倡导绿色环保，打造低碳新型宜居社区。未来的几年内，深圳市怀德房地产开发有限公司将在深圳市怀德股份合作公司的支持下，以社区集体用地为中、长期目标，陆续对旧村、旧工业区进行改造升级及房地产开发，全面提升社区综合能力。
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