深圳招聘

工作内容：

1.根据公司的目标定位，负责制订品牌微商的整体运营策略和计划，负责微商前期起盘准备工作，包括熟悉微商系

统、选品、品牌定位、市场分析等各个环节；

2.协助制定销售年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施；

3.完成微商开发，协助进行销售方案的编制，对产品进行讲解，定期举行微商运营培训，完成与微商相关的一切事

宜，并与部门团队合作完成订单处理；

4.负责制定微商平台的整体运营策略，组织并执行线上线下营销活动活动，带领团队完成指定指标及任务，负责微

商，直销，分销，粉丝经济与渠道销售；

5.合理规划现有微信客户资源，挖掘客户需求，维护好与客户的关系，促进产品销售；

6.负责平台促销活动的组织与执行，配合线上平台活动落地，擅长粉丝裂变、及打造微商社群营销渠道；

7.新深入了解互联网，尤其是新媒体特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的匹配与协调；

8.负责组建、培养微商团队，制定并实施公司人才储备计划；

具体要求

9.内部管理体系建立，管理团队日常事务，制定团队工作计划并督导实施，确保目标的达成。

任职资格：

1.本职位有绩效激励和提成奖励机制，工资不设上限。

2.3年以上微商渠道运营经验，熟悉微商各个模块和流程的操作模式，熟悉流行的微信分销模式和方法，并取得一定

成绩，有成功的微商运营推广案例优先；

3.具备招募、组织、培训分销卖家、组织线上、线下商家培训运营体系的经验和快速打造分销队伍的能力，具备一

定微商渠道资源；

4.有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子，能够独立寻找微商团队进行合作谈判；

5.具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验，擅长移动端营销及团队管理；

6.有丰富的吸粉经验，具备完整的微商渠道规划、实施和管理能力，包括微商团队的组建、培训和管理；

7.熟悉微信及移动互联网营销推广，微信公众平台运营经验丰富，具有微商城的成功运营案例；

8.具备良好的职业操守和敬业精神，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

    金鹊创建于2014年，由中国企业500强金雅福集团发起组建，是一家专注于家族传承管理的金融服务商。目前在全国十多个大中型城市设有授权服务网点，基本覆盖主要经济区域。
    金鹊核心管理层和业务团队骨干汇聚了来自中国优秀信托、银行、证券、保险、私募投资机构等跨领域行业精英，其中本科及硕士以上学历占比超过80%，平均拥有超过十年的金融服务实战经验，团队成员大多获取AFP/CFP专业资格证书。
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