深圳招聘

工作职责：

1、  负责公司中国区的各类法律文书及合同的起草、修改以及审核等工作；

2、  负责公司各项法律风险防范制度的建立，并持续其改进完善，使公司各项运作有章可循，事先防控风险；

3、  为公司处理仲裁、诉讼等法律纠纷；

4、  为公司各部门及其工作人员提供法律咨询服务，开展公司范围内的各类法律知识培训；

5、  负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督；

6、  完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、  本科或以上毕业（主修法律专业），并通过司法考试；

2、  三年以上法律工作经验，有服装零售同行业法务工作经验优先；

3、  熟悉各项租赁合同，合作条款，商业文书处理等，能独立处理诉讼案件；

4、  具备较强的问题分析与解决能力、人际关系管理能力、计划与控制能力、工作踏实，责任心强。