深圳招聘

岗位职责：

1、负责新入职销售人员的培训、销售流程、销售技巧等课程的讲解及开发；

2、负责规划、组织、讲授公司相关业务领域的业务知识、客户服务、销售技巧等课程；

3、能够通过有效培训、激励员工、调整员工心态、迅速提升销售人员的业务能力；

4、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历

2、具备2-3年以上50-200人品牌公司培训授课经验；

3、具备4项核心力：学习能力、演讲能力、分析能力、沟通能力

4、具备熟练使用现代培训工具及办公软件；具备出色的现场掌控及调动气氛能力强；时间及进度管理观念强；

5、性格外向、开朗，有较强的亲和力和感染力，具备口才出色、演讲气场和师德风范，有涵养，气质佳

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