深圳招聘

岗位职责

1、根据公司整体的培训计划，收集员工的培训需求制定年度月度的培训计划并落实；

2、协同业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

3、协助人事主管开展招聘工作，筛选简历和面试邀约；

4、处理公司及部分子公司社保公积金业务以及人力资源相关政府政策的执行（如人才引进）；

5、负责新员工入职各项流程，协助人事主管处理员工关系模块的流程性工作；

6、负责钉钉人事系统和线下纸质档案的管理；

7、负责员工劳动合同的管理；

8、协助人事主管完善公司架构和职级调整，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

9、处理部门主管交代的其他工作

任职资格

1、本科以上学历；优秀者可放宽要求

2、2年以上相关人资工作经验，熟悉培训模块和深圳人力资源政策等方面知识；

3、思维活跃，具有敏锐的观察力和应变能力；

4、有电商、互联网、游戏行业经验，外资公司工作经验优先考虑；

5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

6、积极主动，具备较好的抗压能力，具有良好的心态及服务意识，敢于承担责任；

7、行力强，服务管理，具有强烈的责任精神和团队意识；

8、认同组织的企业文化价值观。

奇迅新游成立于2012年，是以研发、运营为主的手机游戏公司，至今已有多款手游在线上运营。公司正处于高速发展阶段，我们期待行业精英与专业人才加入！我们为每一位同事提供完善的福利体系和发展空间，希望能打造一支更有活力和创造力的团队！

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我们可以提供：

1、保障：五险一金+每年一次员工体检
2、奖金：交通补贴+手机话费补贴+全勤奖+停车费补贴+年终奖
3、节日：国家法定节假日有礼品或礼品卡发放，额外假期有带薪病假、带薪亲子假、旅游假等
4、环境：舒适的办公环境、每日下午茶供应、公司内部设有冰箱、微波炉等设备
5、旅游：每年1次的旅游计划（国内及国外）
6、其它：员工生日庆祝、聚餐活动