深圳招聘

岗位职责

1、协助行政经理完善行政制度和企业文化；切实执行制度中固定内容；
2、负责企业活动，如公司年会、员工生日会、员工座谈会等活动策划与执行；
3、负责公司合同归档及整理工作；
4、负责公司行政用章管理。
任职要求

1、行政管理、法律、公共关系等统招大专及以上学历，本科优先；
2、一年以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、组织能力强，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
4、工作负责主动、干练，反应灵敏、形象良好。

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